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オンラインでの企業研修の新しい形『動画研修』

2021.01.21 カテゴリー: ( ニュース )

昨年のコロナ禍での手探りのオンライン研修もそろそろ一年になろうとしています。
職種によって集合研修は感染リスクの高さから一回目の非常事態宣言が出てすぐに一年間中止が決まったこともありました。

 

そのお陰でオンラインでの研修の形が新たなものに生まれ変わりました。

 

○研修コンテンツ○
・30分のいつでもどこでも何度でも見れる動画研修
・Zoomによるフォローアップ研修
・5分前後で見られるモバイルマイクロラーニング

 

このようにたとえどんな時代や状況になろうとも、日々現場で頑張って下さっている皆様へ必要な育成プログラムやフォローアップをお届けする準備が整いました。

 

○研修プログラムの一例○
・動画①信頼関係の作り方1(味方編)
・動画②信頼関係の作り方2(ペーシング編)
・動画③個性
・動画④リソース
・動画⑤存在価値の視点から1(非言語コミュニケーション編)
・動画⑥存在価値の視点から2(愛着理論編)
・動画⑦信頼関係の作り方3(立場に立つ前編)
・動画⑧信頼関係の作り方4(立場に立つ後編)

 

特に支援者研修では、自殺念慮の方への対応や他害傾向の方への対応についてや
オンラインでの相談業務(LINE相談など)への研修もお届けしています。

 

尚、研修では、ご依頼いただいた団体・行政・企業様のニーズや課題に合わせて毎回オーダーメイドで内容を組み立てております。

とくにW&Hの研修では、スキルを学んで終わりではなく、そのあともフォローアップやご相談に応じて長く成長を引き出せる様、実践力を重視しています。

 

様々な困難ケースの方たちと日々向き合ってくださっている支援者の方向けの研修も、相談者さんが自分らしく幸せに生きられるよう研修を届け続けて行きます。

愛知県障害者委託訓練(いぬやまe-コミュニティーネットワーク様)にて、味方学実施しました。

2019.06.21 カテゴリー: ( ニュース )

昨年に続き、いぬやまe-コミュニティーネットワーク様の愛知県障害者委託訓練の1コマとして、味方学(コミュニケーション)を実施させて頂きました。

https://www.inuyama.net/sien/

障害のある方向けの就労委託訓練では、パソコンやビジネスマナー研修などが主な訓練です。その中で私は、コミュニケーションを担当させて頂きました。

ただコミュニケーションを上手にすることが目的ではなく、私がお伝えするのは、ありのままの自分の存在価値や自己肯定感を高め、障害が有る無しに関係なく、自分が自分の味方になれる様なワークショップ形式の研修です。

働けることや、皆と同じこと、普通であることだけが目的ではなく、自分らしく幸せな人生を送って頂ける為にお届けしてまいりました。

接骨院鍼灸院で新入社員研修をさせて頂きました。

2019.05.27 カテゴリー: ( ニュース )

新入社員向けコーチング研修を接骨院鍼灸院にて3日間させていただきました。

幅広く経営されている会社で社長の人柄も素晴らしいです。

高度な技術職の業界だからこそスキルは勿論の事、どれだけ患者さんに信頼され、寄添えるかが大切になってきます。

普段「思いやり」「気づかい」「信頼」「寄添う」を大切にしようと思っていても、具体的にどうしたら大切に出来るのか、抽象的すぎて新入社員の方々に伝えるのは難しいものです。

言葉と言葉以外の行動からその人らしく相手を大切にする方法を下記研修で見つけてもらい、実際に現場で実践して頂きました。

・信頼関係の作り方
・セルフマネジメント
・非言語コミュニケーション
・仕事の目的

研修後1か月半ぶりにお会いした新入社員の皆さんは、成長され
「笑顔がまぶしい先生」になってらっしゃいました。

W&H統括事務局
TEL:052-217-1229 Mail : kibou-negai@wish-and-hope.com Add: >>GoogleMap